Persönlich, engagiert mit Blick fürs Wesentliche

Ich unterstütze Sie in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten.

Dabei erbringe ich insbesondere folgende Leistungen:

- Aufbereitung der jährlichen Steuerdeklaration für juristische und natürliche Personen

- Steuerberatung betreffend Ihrer privaten Situation und anstehenden Entscheidungen

- Steuerberatung juristischer Personen (Gesellschaften)

- Einholen von definitiven Steuervorbescheiden in komplexen Fällen (Steuerrulings)

Ich bringe langjährige Erfahrung in der Beratung mit, sodass ich für Sie auch komplexe Sachverhalte abwickeln kann.

Ihre Finanzen im Griff

Ich unterstütze Sie in der Führung Ihrer Finanzbuchhaltung und jährlichen Abschlusserstellung.

Diese Arbeiten verstehen sich immer in Verbindung mit Ihrer persönlichen der entsprechenden Steuerplanung.

Planen Sie die Buchführung selber an die Hand zu nehmen?

 Dann unterstütze ich Sie, sodass Sie möglichst viel dieser Arbeiten selber erledigen können.

Der Alltag eines Unternehmers ist vielseitig und anspruchsvoll - ich unterstütze Sie dabei 

Gerne unterstütze ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung als Querdenker in Ihrer Zielerreichung. Dabei biete ich insbesondere folgende Leistungen:

- Optimierung der betrieblichen Abläufe

- Analyse und Feststellung von betrieblichen Ineffizienzen

- Beratung in der Optimierung der Ertragskraft

- Begleitung in Sanierungsphasen

- Beratung bezüglich der optimalen Gesellschaftsstruktur und Unterstützung bei Umstrukturierungen

Ihr Unternehmen ist in Schieflage geraten? Ich begleite Sie auf dem Weg aus dieser Situation

Gemäss den einschlägigen gesetzlichen Regelungen sind Sie zur Handlung verpflichtet, sollte Ihr Unternehmen in finanzieller Schieflage stecken. 

Als Verwaltungsrat oder Geschäftsführer sind Sie dabei verpflichtet Sanierungsmassnahmen zu treffen. Doch welche, wie und wann? Welche Konsequenzen ziehen diese nach sich? 

In dieser entscheidenden Phase benötigen Sie einen Partner der Sie tatkräftig unterstützt.

Wann ist eine Firmennachfolge anzugehen?

Die ersten Schritte einer Firmennachfolge sollten bereits 8 bis 10 Jahre vor der geplanten Firmenübergabe angegangen werden.

Wie gehe ich vor?

Gerne unterstütze ich Sie indem wir uns in einem Erstgespräch einen Überblick verschaffen. Auf dieser Basis wird dann ein Zeitplan erstellt welcher die einzelnen Schritte genau aufzeigt. Dabei berücksichtige ich sowohl harte Fakten wie auch die Soft-Faktoren (Persönlichkeiten, Führungskultur, etc.).